signageOS
Michael Zabka
CTO
Každý kód se píše pouze jednou. Ale číst se bude nespočetněkrát. Proto si dejme záležet na tom, jak vypadá. Nejen vaše budoucí já vám poděkuje.
Hodnotový profil (Ekvalizér)
Samostatnost
Spolupráce
Přístup
Rozhodování
Flexibilita
Přínos
Tahle dimenze zachycuje přístup k zadávání úkolů, volbě pracovních postupů, dodržování termínů, odpovědnosti vůči úkolům nebo kontrole.
Více o mně
Co mám za sebou?
Jsem duší programátor a to také dělám už přes deset let. Prošel jsem si jak klasickým freelancerstvím, být vývojářem v malém startupu (Bonami) a nyní se již asi 6 let věnuji vlastnímu businessu (signageOS), kde oficiálně zastávám roli CTO. Společně s týmem vývojářů pracujeme na promyšlených technických řešeních. Firmu a systém signageOS jsem z technického pohledu první roky dělal sám, ale momentálně je nás okolo 20 programátorů s různým zaměřením.
Co se mi kdy nejvíce povedlo?
Nejvíce jsem hrdý na signageOS z pohledu návrhu infrastruktury. Použité CQRS a ES jsem již od začátku dodržoval relativně striktně, aby se architektura microservices dala i po letech dobře udržovat a hlavně rozšiřovat. A to se podle mě povedlo. Ano, má to i svá úskalí, jako je větší bariéra vstupu do projektu, ale myslím, že to docela dobře zvládáme.
Mimo to si myslím, že se mi povedlo udělat dobré prostředí pro všechny, kdo se mnou v týmu spolupracují. I když to upřímně nebylo jednoduché a udělal jsem na téhle cestě hodně chyb. A hodně se jich ještě dopustím, ale bez toho to asi nejde.
Co od lidí v práci očekávám?
Osobně očekávám především férovost. Snažím se vždy mým kolegům vyjít vstříc, být upřímný a otevřený. Proaktivně řešit problémy a připomínky a celkově reagovat na feedback.
To samé ovšem očekávám od spolupracovníků. Být aktivní a iniciativní v řešení problémů, hledání konkrétních východisek. K tomu patří i pozitivní smýšlení, tedy optimismus. Bez něj se totiž velmi špatně řeší problémy.
Osobně mám zkušenost s tím, že pesimismus je naopak často prohlubuje. A to mi upřímně vadí.
Odkud čerpám energii a co dělám, když nepracuji?
Ačkoliv jsem jeden z těch, co ho práce opravdu baví a programovat bych mohl klidně od rána do noci i o víkendech, tak mám i jiné zájmy.
Především se snažím být aktivní sportovec. Krom Hanspaulky (malého fotbalu) a volejbalu, které hraju pravidelně v amatérských ligách, tak jsem pro jakoukoliv formu pohybu. Tzn. skoro žádný sport mi není cizí (tenis, florbal, běh, jízda na kole, ping-pong, golf, nohejbal, i nespočet netradičních sportů). Nemám moc v lásce badminton, ale když mě budete chvíli přemlouvat, tak si ho s vámi zahraju :)
Krom sportu mám rád deskové hry, hlavně takové ty co se hrají dlouhé hodiny. Naopak PC/konzolové hry nejsou mou silnou stránkou.
A pak samozřejmě rád trávím čas se svojí ženou a naším malým pejskem, chrtem Dasherem.
Co můžu říct o naší firmě?
V signageOS se zabýváme zjednodušeně systémem na správu, management a monitoring profesionálních displejů. Jsou to takové ty, co potkáte např. v McDonaldu/KFC aj., když si vybíráte z menu jídlo. Možností využití je opravdu mnoho a ne každého opravdu napadne, že za něčím takovým může být velký business.
O tom, co přesně děláme, si doporučuju přečíst některý z článků, např. ten na Forbes nebo CzechCrunch, protože to opravdu není jednoduché vysvětlit.
Ve firmě se snažíme být co možná nejvíc v kanceláři, protože nám to přijde nejen efektivní na komunikaci, ale i docela velká sranda. Nejsme korporát s byrokracií, ale nějaká pravidla při naší velikosti už dodržovat musíme. Jako občasné schůzky a plánování.
Největší důraz klademe opravdu na návrh řešení a diskusi o něm. To máme totiž už mnohokrát vyzkoušené, že hodinami diskuse se dají ušetřit i týdny práce.
Do budoucna plánujeme růst, ale ne výrazně, tedy co se počtu lidí týče. Růst bychom chtěli podpořit efektivitou.