JPF Czech s. r. o.
Jiří Jemelka
Majitel
Hodnotový profil (Ekvalizér)
Samostatnost
Spolupráce
Přístup
Rozhodování
Flexibilita
Přínos
Tahle dimenze zachycuje přístup k zadávání úkolů, volbě pracovních postupů, dodržování termínů, odpovědnosti vůči úkolům nebo kontrole.
Jiří Jemelka
Autonomie
iPreference svébytné seberealizace – otevřeného zadání bez přesně vymezených postupů.
Následování
iPreference následování pokynů „shora“ – uzavřeného zadání s přesně vymezenými postupy.
Individualita
iPreference samostatné práce, oddělené od činností druhých, s možností vynikat nezávisle na týmu.
Týmovost
iPreference práce probíhající za spoluúčasti druhých, provázaně, dávající prostor týmové synergii.
Formálnost
iPreference konvenčních zvyklostí, spořádaného prostředí a usměrňujících pravidel v oblasti komunikace, oblékání apod.
Neformálnost
iPreference uvolněné atmosféry bez striktních pravidel, oproštění se od ustálených způsobů komunikace, oblékání apod.
Racionalita
iPreference analytického způsobu vyhodnocování informací a rozhodování dle logických zákonitostí.
Emocionalita
iPreference intuitivního způsobu vyhodnocování informací a rozhodování dle emočních prožitků.
Stabilita
iPreference stálosti a předvídatelnosti pracovních činností, jisté rutiny, na niž se lze připravit.
Dynamika
iPreference proměnlivosti pracovních činností, nových podnětů vyžadujících přizpůsobení se.
Smysl
iPreference smysluplně vnímané činnosti, která odráží záměr či cíl postavený na nemateriálních hodnotách.
Zisk
iPreference činnosti, která odráží materiální hodnoty a přináší ekonomický zisk jednotlivci či organizaci.
Více o mně
Co mám za sebou?
Co se mi kdy nejvíce povedlo?
Co od lidí v práci očekávám?
Odkud čerpám energii a co dělám, když nepracuji?
Co můžu říct o naší firmě?
Jiří k sobě hledá lidi na 1 pozici