WinWinJob
Přihlásit

Notino

Jana Šufajzlová

Head of People & Business Partners

Nabízené pozice

0

Vaše shoda

?

Hodnotový profil (Ekvalizér)

Samostatnost

Samostatnost

Spolupráce

Přístup

Rozhodování

Flexibilita

Přínos

Autonomie
iPreference svébytné seberealizace – otevřeného zadání bez přesně vymezených postupů.
Následování
iPreference následování pokynů „shora“ – uzavřeného zadání s přesně vymezenými postupy.
Individualita
iPreference samostatné práce, oddělené od činností druhých, s možností vynikat nezávisle na týmu.
Týmovost
iPreference práce probíhající za spoluúčasti druhých, provázaně, dávající prostor týmové synergii.
Formálnost
iPreference konvenčních zvyklostí, spořádaného prostředí a usměrňujících pravidel v oblasti komunikace, oblékání apod.
Neformálnost
iPreference uvolněné atmosféry bez striktních pravidel, oproštění se od ustálených způsobů komunikace, oblékání apod.
Racionalita
iPreference analytického způsobu vyhodnocování informací a rozhodování dle logických zákonitostí.
Emocionalita
iPreference intuitivního způsobu vyhodnocování informací a rozhodování dle emočních prožitků.
Stabilita
iPreference stálosti a předvídatelnosti pracovních činností, jisté rutiny, na niž se lze připravit.
Dynamika
iPreference proměnlivosti pracovních činností, nových podnětů vyžadujících přizpůsobení se.
Smysl
iPreference smysluplně vnímané činnosti, která odráží záměr či cíl postavený na nemateriálních hodnotách.
Zisk
iPreference činnosti, která odráží materiální hodnoty a přináší ekonomický zisk jednotlivci či organizaci.

Více o mně

Co mám za sebou?

Víc než dvě desítky let praxe v HR, s právnickým backgroundem. Cestu od píky (personální asistentka spravující třeba car fleet) přes "malé" HR manažery alá Ferda Mravenec po místo v boardu. Lokálně, i globálně (i přes oceán). Ale víc než to - po období, kdy jsem věřila, že mi patří svět a nic mě nezastaví, strach o život, cestu k pochopení, odpuštění. Cestu k sobě, která otevírá cestu k druhým. Poznání, že když nejde o život, jde opravdu o ... aneb všechno má řešení. Když zachováš klidnou hlavu, věříš instinktům a zapojíš rozum, cesta se najde (vlastně se leckdy ukáže sama, když máš oči, uši i hlavu otevřený a netlačíš na pilu). V práci i v životě.

Co se mi kdy nejvíce povedlo?

Začnu těmi životními. Protože ty považuju za mnohem důležitější, než jakékoliv pracovní:
- štastné a naplněné manželství, které tvoří pevný, láskyplný přístav pro naše děti
- skvělý vztah s dětmi i v současné pubertě - rozumíme si, máme se rádi, baví nás trávit spolu čas
- pochopení a splnění (věřím) mého životního úkolu - naučit se přijímat, chápat, odpouštět, nesoudit

Co se týká pracovních, nechci jmenovat žádné jednotlivé úspěchy. To neumím a vlastně nevím, co bych řekla. Ale řeknu pár klíčových momentů a dovedností, kterých si cením:
- ve dvaceti jsem odjela do Anglie jako au-pair. Byl to tehdy odvážný krok (rok 1993, moje vůbec první cesta do ciziny) - životní lekce, která mě nasměrovala pro celý další život
- dokážu bořit bariéry a budovat dobré vztahy (to mě baví a někdy je to i taková moje vnitřní soutěž ;0))
- vždycky (téměř) dokážu najít řešení. Když nefunguje jedno, najdu jiný. Jeden z mých šéfů říkal, že mám nejen plán B, ale i C a někdy i D :0)






Co od lidí v práci očekávám?

Lidskost - nesnáším povýšenost, kastování, jakoukoliv formu diskriminace.
Otevřenost - když je něco hovadina, tak se má říct, že je to hovadina.
Zodpovědnost - plním, co jsem slíbil a nebo včas řeknu, že to nejde/nedokážu to/zvoral jsem to. A přijdu s jiným řešením.
Kreativitu - žádná věc nemá jen jedno řešení. Takže když to nejde tudy, půjde to jinudy.
Slušnost - řvaní, urážení, ponižování, zesměšňování - tohle do práce nepatří. Ani šéf vůči podřízeným. Jestli to chce mít někdo v životě, je to jeho věc. Ale v práci ne. Autenticitu - nechci si lámat hlavu tím, jak to či ono bylo myšleno, jak si vyložit takové či onaké chování. Buďme v přirozenosti.
Smysl pro humor. Fakt ho očekávám. Ne humor na úkor druhých (zesměšňující), ale ten, který uvolní napětí, cinkne, pomáhá nám se poznávat a zvládat práci s nadhledem.

Odkud čerpám energii a co dělám, když nepracuji?

Dobíjí mě slunce (bez toho fakt nefunguju), smích, zpěv, tanec (nebo spíš jakýkoliv pohyb připomínající tanec). Taky příroda (kytky, lesy, zpěv ptáků, zurčící voda, ale i hezký déšť). Vynechala bych jen zimu, tu opravdu ráda nemám.
Hodně čtu - z beletrie hlavně české autory a pak různou rozvojovou literaturu nebo knihy o zdraví a výživě.
S mužem rádi relaxujeme ve wellness, v kavárně nebo v posilovně.
S dětmi trávíme hodně času na fotbale (oni hrajou, my fandíme :0))), v posilovně nebo gaučujeme u Netflixu :0)). I když s pokračující pubertou je společných chvil nějak méně... Ať už je puberta za námi!
Cestujeme - stačí jednodenní výlety, příroda či města. Jde o to mít zážitky a poznávat nová místa.
No a taky relaxuju mlčením - prostě vypnu, "dělám nic", v hlavě mi zní hudba a hodiny mlčím. Tím vyvažuju celodenní interakce v práci.

Co můžu říct o naší firmě?

Notino je místo plné neskutečných příležitostí. Byla jsem zákaznice mnoho let předtím, ale nikdy jsem netušila, jaký je svět uvnitř - místo s neuvěřitelným motorem a výkonem, místo nabité energií, nápady, každodenním úsilím lidí směřujícím k tomu, aby firma rostla, rozvíjela se a byla úspěšná. Místo, kde se na sebe usmívají i lidi, kteří se osobně neznají. Každý den (snad jen kromě pátku) to tady bzučí jak v úle. Místo, kde se dělají chyby a věci se někdy mění ze dne na den. Místo, kde voda "nezasmrádne", protože smrdí jen voda stojatá. A Notino není ten případ :0).

Jsem šťastná, že jsem u toho. Mě by totiž nebavilo, kdyby všechno bylo hotové, nalinkované, dané ...

A jsem si jistá, že to, co nás čeká, bude ještě lepší, než to, co je teď ;0).

Zároveň Notino není pro každého. Je potřeba rychlost, odolnost, schopnost vypořádat se se změnou směru, stále přibývajícími požadavky, potřebou multitaskingu (ve který nevěřím).